Biz kimiz?
2014 yılından bu yana metal şekillendirme teknolojileri alanında edinilen derin mühendislik tecrübesi 2025’te Makton çatısı altında bir araya getirilmiştir.
Makton; makine tasarımı, prototip geliştirme, tesis tasarımı ve anahtar teslim sistem çözümleri konularında uzmanlaşmış bir mühendislik firmasıdır. Tasarım, analiz, üretim ve devreye alma dahil olmak üzere ürün yaşam döngüsünün her aşamasında aktif rol alarak, müşterilerine uçtan uca mühendislik desteği sunar.
Alanında deneyimli mühendislik kadrosu, analitik bakış açısı ve yüksek kalite standartlarına bağlılığı ile Makton, müşterilerine güvenilir bir çözüm ortaklığı sunmayı hedefler.
MİSYON
İnsanlığa fayda sağlayan yenilikçi tasarım ve mühendislik ürünleri geliştirmek, sunulan tüm çözümlerin sürekliliğini sağlamak.
VİZYON
Ulusal Vizyon: Türkiye’nin tasarım hizmeti ve mühendislik ürünleri sağlayan, marka bilinirliği en yüksek firması olmak.
Uluslararası Vizyon: Makton’u, ürün geliştirme sürecinde, müşterileri tarafından tercih edilen, yenilikçi mühendislik çözümleriyle değer üreten uluslararası lider bir marka haline getirmek.
KALİTE POLİTİKASI
– Kuruluş misyonu, vizyonu ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi’nin etkinliğiyle birlikte, güncel teknolojileri kullanarak, müşteri ihtiyaçlarına uygun doğru mühendislik çıktıları ortaya koyup, müşteri memnuniyetini koşulsuz sağlayabilen uçtan uca hizmetler sunmak ve müşteri odağında liderlik unsurlarını esas alan, güvenilir ürünler üretilmesi
– Kalite Yönetim Sistemi’nin ISO 9001 standartlarına uygun şekilde dokümante edilmesi ve sürekli iyileştirilmesinin sağlanması
– İş süreçlerimizi belirli periyodlarla gözden geçirerek, performansımızı geliştirecek önleyici ve iyileştirici yaklaşımların belirlenmesi
– Sürekli iyileştirme yaklaşımı doğrultusunda tüm süreçlerimizdeki verimliliğin uluslararası düzeyde rekabet edebilecek seviyeye yükseltilmesi
– Müşteri taleplerini, üretim ihtiyaçlarını karşılayabilecek yetenekte personelin seçilmesi ve sürekli eğitilerek müşteri memnuniyetini yükseltecek, ISO 9001 KYS anlayışının gelişmesine katkıda bulunacak yetkinliğe ulaştırılması
– Yenilikçi ve katma değer üreten yaklaşımların cesaretlendirilmesi, liderliğin teşvik edilmesi, teknik ve davranışsal yetkinlikleri arttıracak eğitimlerin gerçekleştirilmesi
